Kinder- und Jugendschutzkonzept der Judoabteilung des TSV Baltmannsweiler

Interventionsleitfaden

Vorfälle von sexualisierter Gewalt können in Sportvereinen oder -verbänden auch mit Präventionskonzepten nicht gänzlich ausgeschlossen werden. Daher ist es wichtig, bei Verdachtsfällen von sexualisierter Gewalt als Verein oder Verband so reagieren zu können, dass Gefahrensituationen für Sportler*innen möglichst schnell unterbunden werden und der Verantwortung zum Schutz der Sportler*innen nachgekommen werden kann.

Wie handeln, wenn uns ein Fall von sexualisierter Gewalt bekannt wird, sich uns ein Kind anvertraut oder wir den Verdacht auf sexualisierte Gewalt haben?

  • Ruhe bewahren!
    Kein überstürztes Handeln und die Schritte genau überlegen. Unnötige Fehlentscheidungen können so vermieden werden.
  • Bleiben Sie damit nicht allein!
    Kontaktaufnahme zu einer unbeteiligten Person, der Sie sich anvertrauen können („Vier-Augen-Prinzip). Dies kann z.B. die Schutzbeauftragte des Vereines, des Verbandes oder das Vereins- bzw. Verbandspräsidium sein.

    Die Meldung erfolgt nach den „5 goldenen W“:

1. WAS habe ich gesehen; wurde mir erzählt, und WAS vermute ich?

2. WANN habe ich die Wahrnehmung gemacht; wurde mir berichtet?

3. WO habe ich die Wahrnehmung gemacht; wurde mir berichtet?

4. WER hat mir berichtet; soll beteiligt gewesen sein?

5. WAS habe ich bislang getan?

  • Prüfen Sie, ob es einen sofortigen Handlungsbedarf gibt!
    Situationen, in denen der*die Betroffene in Gefahr von weiteren Übergriffen kommt, müssen sofort vermieden werden. Hier hat der Opferschutz oberste Priorität.
  • Hilfe bei Fachberatungsstelle holen!
    Sie begleiten und unterstützen Sie mit Fachwissen bei allen Angelegenheiten (z.B. Fachberatungsstelle für sexualisierte Gewalt).
  • Den Prozess dokumentieren!
    Notieren Sie alle Beobachtungen und Gespräche mit Beteiligten so detailliert wie möglich – differenzieren Sie hierbei klar zwischen Fakten und Vermutungen!

Achten Sie auf Ihre Grenzen!
Sie sind weder Justiz noch Therapeut. Wenden Sie sich an ausgebildetes Personal.

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